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潍商科技致力于代运营服务商,为您的店铺做好线上的所有服务。一切以结果为导向,追求成为行业内服务标杆企业为己任。
舒适的工作,需要您的就职!

高级运营
岗位职责:
1、负责淘宝/天猫店铺的数据分析、推广运营工作
2、负责整店的营销活动的策划和执行
3、在运营经理的指导下完成店铺的销售目标
4、利用淘宝数据、魔方数据和量子统计进行数据分
析统计,热销产品走势,热门成交关键词的提取及优
化调整。
任职资格:
1、男女不限,对电子商务有浓厚兴趣
2、有2年以上淘宝/天猫开店或运营的经验
3、熟悉了解淘宝/天猫后台系统及各种软件工具运用操作
4、熟练淘宝直通车操作,钻展操作;熟练淘宝客、
阿里妈妈等推广方法。
5、具有较强的学习能力和吃苦耐劳的精神
6、有较强的沟通能力和团队协作能力
咨询热线:
潍商科技有限公司:0536-8590801

商务代表
岗位职责:
1、搜集客户资料通过电话和上门拜访沟通了解客户需求,
挖掘销售机会并达成销售业绩;
2、维护新老客户,建立长期良好的合作关系
3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息
任职资格:
1、男女不限,年龄22~30岁之间,大专以上学历;
2、对互联网有一定的认识或者有销售经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、吃苦耐劳,富有团队协作精神,能积极完成销售指标;
6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,勇于挑战高薪。
咨询热线:
潍商科技有限公司:0536-8590801

电话销售
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户(不用外出拜访客户)
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
任职资格:
1、男、女不限,高中及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2、性格开朗、活泼、热情,热爱销售行业;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、对互联网有一定的认识或者从事过互联网行业相关电话销售者优先考虑
咨询热线:
潍商科技有限公司:0536-8590801

淘宝客服
岗位职责:
1、通过即时聊天工具(旺旺、QQ等)解答顾客提出的问题并促成订单;
2、及时做好顾客的导购服务,挖掘新顾客,每月完成个人销售目标;
3、熟悉淘宝规则,了解淘宝交易流程,积极做好客户的售前售中售后服务。
任职资格:
1、大专以上学历,熟练操作计算机(有淘宝开店经验优先);
2、热爱电子商务或淘宝、天猫店铺客服工作,工作认真细心、有耐心 ;
3、熟练掌握电脑操作和使用基本的网络沟通工具,打字速度较快,每分钟不少于60个汉字 ;
4、学习能力强,责任心强,做事专心用心,有较强的业绩导向;
5、具备优良好的沟通能力和强烈服务意识,待人热情有礼。
咨询热线:
潍商科技有限公司:0536-8590801

淘宝美工
岗位职责:
1、网店内容建设的布局和结构等方面的整体规划和设计工作;
2、负责日常美术设计和宣传资料的制作;
3、完成店铺宝贝描述页面的制作;
4、配合策划推广活动,并参与执行;
5、有较强的美术功底和设计能力,能让产品卖点得到准确表达
任职资格:
1、有电子商务网站或淘宝店铺设计经验者优先;
2、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;
3、熟练使用Photoshop、Flash、CorelDRAW、Dreamweaver等常用设计制作软件;
4、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;
5、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。
咨询热线:
潍商科技有限公司:0536-8590801

推广大师
岗位职责:
1、熟悉淘宝流程,负责制定运营推广计划,并做统筹控制。
2、负责行业及店铺相关数据的分析、总结。
3、对市场敏锐的观察、判断能力;较强的语言表达能力、强烈的责任感与敬业精神。
任职资格:
1、大专以上学历,淘宝网、天猫商城运营主管(店长)一年以上经验;(电子商务专业优秀毕业生可适当放宽条件)
2、熟悉网络推广渠道、运作模式,精通商城运营管理,有着优秀的战略意识;
3、精通电子商务的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝推广、淘宝网站广告资源;
4、学习能力强,责任心强,做事专心用心,有较强的业绩导向
咨询热线:
潍商科技有限公司:0536-8590801
以上职位福利待遇!
1、国家法定节假日(元旦、五一、国庆、春节等);劳动法规定的带薪假(如婚假、产假、男士陪产假等);
2、社会保险:按国家规定,为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育、医疗保险;
3、节日福利:员工生日、结婚,以及每年的传统节假日(如中秋节、端午节)等,公司会发放相应的礼金或礼品;
4、公司不定期组织多元化专业培训,以提升员工技能;
5、娱乐活动:不定期组织户外活动,如聚餐、登山、球赛、烧烤等。

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